参加者の声｜管理職向け新入社員向けの研修をお客様のニーズに合わせてご提供致します。

2日間がアッという間でした。もっと話していたいという気持ちです。
ここで体験したことを、現場で実践してみて始めて、意味のある研修になると思います。
まずは持ち帰り、やってみて、体験談を交換し合えればと思います。
とても楽しく過ごせました。ありがとうございました。

良きメンバーに恵まれて、本当に充実した2日間でありました。
普段使わない部分の頭（脳）を刺激されたので、少々疲れましたが、よい訓練になったと実感しております。
現場に戻ったときに、様々な場面で活用させていただきたいと思っています。
部下へのコーチングというテーマでは、現実の事柄を問題点として取り上げられていましたので、非常に気持ちも入りましたし、また参考になりました。 それと、コーチングはやはり場数を踏んでいくことが大切だと、先生の姿を見て改めて感じました。
本当にありがとうございました。

参加人数的にも丁度よい数であり、雰囲気のまろやかな集まりとなって、良かったと思います。
先生も言われていた通り、机上の理論を修得するだけではなく、実体験・経験を通して腕を磨く、技術を高めることが上達の方法だと感じました。近道はなし！ですね。

コミュニケーションについては先生が言われたとおり、言葉を交わすことだと思い込んでいました。
言葉だけではなく「体験を共有すること」や「態度・表情」と言ったことが、すごく大切なのだと認識できました。
やはり日本人にとっては、言葉よりも「体験の共有」が心を通わせるためには大切であると感じました。
10時間という長丁場の講座で、ご指導いただきましてありがとうございました。
頭の中が整理できると共に、沢山の「気づき」を感じることが出来ました。

学生ながら社会人の方々のセミナーに参加させていただき、大変勉強になりました。
どうもありがとうございました。
私が最も感じたのは、「自分がいかにハイコンテクストな環境で生活しているか」、「相手に自分の思いや考えを伝える能力がいかに低いか」ということ、社会に出たら客観性のある言葉で細かい事柄までも説明すべきであるということです。
部下という立場でのコミュニケーションは、受け手でいるだけではなく上司に対しての働きかけも積極的に行なってこそ、両者の関係がより良くなるのだと思いました。

一言でコミュニケーションといっても、奥が深いと思いました。
日頃の仕事では指示を出すことが多いのですが、かなり一方通行になっていると感じました。
私の指示で相手がどう感じるか（満足して、納得しているか）までは考えていないです。正直。
しかし、これでは部下のやる気はなくなっていくのだろうなあと思います。コミュニケーション演習では特に「仕事は一人では出来ない。」と言う事を改めて実感しました。
上司からも部下からも支えられて、始めて成り立つものなのだなあ‥‥と。
上司･同僚・部下とのコミュニケーションなどの関係が、一番大切な労働条件なのかもしれません。

普段の職務は、どちらかと言うと一方的に話すことが中心になるので、コミュニケーションスキルについては改めて参考になった。
伝達能力、表現力について更に身につけないと、私と私の研修の受講生との意識や目標の差が埋まらないし、更に拡大する危惧も持った。
仕事上だけではなく、家族とのコミュニケーションの中でも、肯定的なコミュニケーションは大切だと実感した。
今は単身赴任だが、単身先から家に帰ったら、ウルサイだけの親父だと思われないように注意したい。

私は直感的な傾向が強いと思いました。日常的に非言語によるコミュニケーションを多用しているようです。
態度や声の調子表情から、今、相手が何を考えどんな心境にあるのかということを、瞬間に判断しているように思います。
コミュニケーションの第一段階としてはそういった行動も大切ではありますが、そこに言葉や会話といったバーバルコミュニケーションをより増やしていくことで、もっと高い効果が得られるのだと感じました。
特に、近年入社の新人とは、言語による意思の疎通や理解を加えることが必要だと感じました。
この2日間はアッという間に過ぎました。この世は人と人との様々なコミュニケーションで成り立っているようです。
職場に限らず家族や友人においても円滑でＨＡＰＰＹな人間関係を築くための能力として、磨いていきたいものです。
そして、自分自身も魅力のあるコミュニケーションで成長していきたいと思います。
2日間　ありがとうございます。

体験させていただいた演習を通じて、他の方の意見を聞きながら「グループでの仕事の進め方」「心理的なケア」「リーダーシップに必要なこと」など〜初めて、落ち着いて考えることが出来ました。
また、人の考えることや感じていることはほぼ同じであろう、と思っていたが、意外にも大きく違っていることに気がついた。
普段の仕事でも「分かっているはずで済ましていることがあるはず」と感じました。
今回気づいたことを、今の仕事の改善・確認に明日から活かして行きたいと思います。

昨日、今日と受講させていただき大変興味深い研修でありました。
特にリーダーシップ理論とリーダーシップ･スタイルのお話しは大変参考になりました。
無意識のうちに実践できているものもありましたが、さらに意識しながら指導していけば、より良いものが今後出来るのではないかと思いました。
また、理論だけでなく、チーム毎に行なった演習も大変参考になりました。

2日間楽しみながら受講でき、ありがとうございました。
リーダーシップがテーマでしたが、よく考えてみると何気なくやっていることも多く「会社では、よく使われているにもかかわらず、よく分かっていない」事に気づきました。
現実に置き換えて活かしていくことが最も重要であり、自分なりに時間を創って、このようなことを時々「振り返りながら復習すべきかな」と今は思っています。